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Produkt zum Begriff Organisation:


  • Organisation
    Organisation

    Viele Fach- und Lehrbücher beschäftigen sich mit der Gestaltung und dem Wandel von Organisationen sowie der Organisationstheorie. Allein der Umfang dieses Buches deutet bereits darauf hin, dass hier ein breites Feld der Organisation abgedeckt wird. Die Besonderheit des vorliegenden Buches liegt darin, nicht nur einen dieser Komplexe anzugehen, sondern Organisationstheorien, Organisationsgestaltung und Wandelprozesse von Organisationen vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen zu erklären und Gestaltungsempfehlungen zu geben. Immer wieder werden Verbindungen zwischen Organisationstheorien und Herausforderungen sowie Lösungen in Organisationen hergestellt. Der Leser versteht dadurch, dass Theorien nicht grau, sondern sehr lebendig, aktuell und hilfreich für die Lösung von Problemen in der Praxis sind. Dieses Buch versteht sich explizit als Fach- und Lehrbuch für Praktiker und Studierende. Durch das Verständnis der Sachverhalte, Konzepte und Wirkungsbeziehungen soll es dazu beitragen, dass Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Berater besser die Herausforderungen in modernen Organisationen lösen können. Eine weitere Besonderheit dieses Werkes ist die Verbindung typischer US-amerikanischer Präsentation von Inhalten und Vorgehensweisen der Organisation mit der deutschsprachig geprägten Organisationslehre. Dieses aus dem Englischen zunächst übersetzte und dann umfangreich adaptierte und weiterentwickelte Buch verbindet die Anforderungen, Konzepte und Lösungen aus beiden Kulturbereichen immer wieder synergetisch. Der Leser erhält einen breiten Blickwinkel auf Fragen und Lösungen der Organisationsgestaltung und den organisatorischen Wandel in einer globaleren Welt. Durch die Verankerung dieses Buches in zwei unterschiedlich geprägten Denkschulen bieten sich zahlreiche Anknüpfungsmöglichkeiten für eine bessere Organisationsgestaltung und -transformation in modernen Organisationen, deren Aktivitäten Ländergrenzen überschreiten. Leser können sich insbesondere die Strukturen und Steuerungsmechanismen von realen Organisationen, die von der angelsächsischen und/oder von der deutschen Organisationslehre geprägt sind, besser vorstellen, verstehen und darin erfolgreich agieren. Gerade deutsche Mitglieder in angelsächsisch geprägten Organisationen erkennen so deren Strukturen schneller und können besser mit ihnen umgehen und sie zudem positiv verändern. Adaptionen und Erklärungen zu den unterschiedlichen Organisationskonzepten durchziehen das gesamte Buch. Sehr umfangreiche Veränderungen zu der US-amerikanischen Ausgabe liegen insbesondere zur Organisationsgestaltung - hier wird auf die Organisationsgestaltung nach deutscher Tradition eingegangen - sowie zum Management von Unternehmenskooperationen und zum Innovationsmanagement vor. Die Inhalte dieses Buches integrieren zudem durchgängig neue Tendenzen bei Strukturen und Prozessen von Organisationen. Die behandelten Themenfelder der vierzehn Kapitel sind in drei große Bereiche eingeteilt: Organisationen und ihre Umwelt Organisationsgestaltung und Wandel von Organisationen Die Ausführungen beginnen mit der Beschreibung von Organisationen und ihrem Verhalten in einer sie beeinflussenden Umwelt. Dabei soll der Leser auch verstehen, dass die Leistung von Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln und anhand unterschiedlicher Kriterien bewertet werden kann. Der zweite Teil des Buches hat die Organisationsgestaltung zum Inhalt. Drei der sechs Kapitel erklären den Kernbereich der organisatorischen Gestaltung. Kulturelle Aspekte und Umsetzungsmöglichkeiten durch internationale Aktivitäten von Organisation führen den zweiten Teil des Buches weiter. Wenig behandelt werden in der deutschen Organisationslehre Aspekte des Einsatzes von Technologie und deren Implikationen auf die Organisation. Dies findet sich jedoch im neunten Kapitel dieses Buches. Mit dem Wandel von Organisationen im weitesten Sinne beschäftigt sich der dritte Teil des Buches von Jones und Bouncken. Es werden Aspekte des organisationalen Wandels, die Strukturen und Verhalten betreffen besprochen. Insgesamt erlebt der Leser einen Rundgang durch Probleme und Lösungen bei der Organisationsgestaltung und dem organisatorischen Wandel, der immer wieder durch Beispiele und Einblicke in die Organisationspraxis "geerdet" und veranschaulicht wird. Darüber hinaus findet sich am Ende jedes Kapitels ein Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis", in welchem der Leser ermuntert wird, Szenarien aus der Praxis (in der Gruppe) entlang vorgegebener Fragen zu diskutieren und Sachverhalte aus der ethischen Perspektive zu betrachten. Diese Perspektive soll dazu anregen, dass Leser und Studierende sich allein oder in Gruppen darüber Gedanken machen, in welchen ethischen Dilemmata sich Organisationsmitglieder befinden können und wie sie diese gegebenenfalls lösen können. Schlussendlich wird der Leser dann in der Lage sein, Schritt für Schritt seine eigene Case-Study zu entwickeln. Dazu wählen die Bearbeiter eine reale Organisation aus, suchen nach Informationen zu der jeweiligen Thematik eines Kapitels und werten diese dann aus. Der Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis" erfordert viel Eigenleistung des Lesers, oft auch Rechercheleistungen. Dadurch eignet sich dieser Teil auch zum Einsatz in Übungen für Studierende. Zum Gebrauch dieses Buches: Dieses Buch verfolgt das Ziel, nicht nur Wissen zu präsentieren, sondern auch zum Reflektieren anzuregen sowie Gelerntes zu manifestieren. Aus diesem Grund sind alle Kapitel folgendermaßen aufgebaut: Sie beginnen mit Lernzielen. Im Verlauf finden sich immer wieder kurze Fallbeispiele (Aus der Praxis) zur Illustration. Wie ein roter Faden zieht sich zudem ein fortlaufendes Fallbeispiel zu Amazon.com durch das gesamte Buch. Nach wichtigen Abschnitten sind immer wieder "Auswirkungen auf das Management" eingebettet. Diese sollen die Empfehlungen für die Praxis herausstellen und leichtes Erinnern ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels ist eine kurze Zusammenfassung zu finden an die sich Diskussionsfragen, auch im Sinne von Wiederholungsfragen anschließen. Dahinter ist die oben bereits erwähnte Lehreinheit "Organisationstheorie und Praxis" angesiedelt. Diese lässt sich in Übungen und Tutorien mit Studierenden einsetzen. Den Abschluss eines jeden Kapitels bildet eine Fallstudie, die am Ende Verständnis- und Reflektionsfragen stellt. Auf der Website zu diesem Buch finden Sie weitere Materialien: Neben zahlreichen ausführlichen Fallbeispielen auch Foliensätze zum Einsatz in der Lehre und viele zusätzliche Fragen (von Multiple Choice- bis Verständnisfragen) zum üben und vertiefen des Erlernten. Das CWS-Logo verweist im Buch immer wieder auf diese zusätzlichen Online-Materialien.

    Preis: 15.99 € | Versand*: 0 €
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    Beschreibung: Farbe: Wie im Bild gezeigt Hinweis: 1. Aufgrund der manuellen Messung kann es zu einem Größenunterschied von 1-2 cm kommen. 2. Aufgrund von Unterschieden in der Anzeige und Beleuchtung zeigen Bilder möglicherweise nicht die tatsächliche Farbe des Elements an. Danke für Ihr Verständnis. Für dich: 8,9 x 6,5 cm Material: Papier Paket enthalten:1 Stück

    Preis: 8.31 € | Versand*: 0.0 €
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  • Welches Schreibzeug bevorzugst du beim Verfassen von Notizen oder Briefen?

    Ich bevorzuge einen klassischen Kugelschreiber, da er einfach zu handhaben ist und sauber schreibt. Für längere Texte oder handschriftliche Notizen nutze ich gerne einen Füllfederhalter, da er ein angenehmes Schreibgefühl bietet. Bei digitalen Notizen oder Briefen greife ich auf mein Tablet und einen Stylus-Stift zurück.

  • Welche verschiedenen Arten von Schreibtischablagen eignen sich am besten zur Organisation von Büromaterial?

    Schubladen-Schreibtischablagen sind ideal für die Aufbewahrung von kleineren Gegenständen wie Stiften und Büroklammern. Stapelbare Ablagen helfen dabei, Dokumente und Papierkram ordentlich zu sortieren und zu stapeln. Hängende Schreibtischablagen sind praktisch, um wichtige Unterlagen griffbereit zu halten und Platz auf dem Schreibtisch zu sparen.

  • Welche Arten von Stiftebehältern eignen sich am besten zur Organisation von Schreibutensilien?

    Stiftebehälter aus Kunststoff oder Metall sind ideal für die Organisation von Schreibutensilien, da sie robust und langlebig sind. Drehbare Stiftehalter oder Stifteköcher mit mehreren Fächern bieten eine gute Möglichkeit, Stifte und andere Schreibutensilien übersichtlich zu sortieren. Transparente Stiftebehälter ermöglichen es, den Inhalt auf einen Blick zu erkennen und erleichtern so die Auswahl des richtigen Stifts.

  • Wie können elektronische Notizen effektiv zur Organisation von Informationen genutzt werden?

    Elektronische Notizen können effektiv genutzt werden, um wichtige Informationen schnell zu erfassen und zu speichern. Durch die Verwendung von Tags und Kategorien können Notizen leicht organisiert und schnell wiedergefunden werden. Außerdem können Notizen einfach geteilt und synchronisiert werden, um die Zusammenarbeit und den Zugriff von verschiedenen Geräten aus zu erleichtern.

Ähnliche Suchbegriffe für Organisation:


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    Merkmale: Diese schönen Büroklammern sind aus hochwertigem Metall für Haltbarkeit gefertigt. Die Büroklammern sind mit Kunststoff ummantelt, was für eine gute Haptik sorgt. Spezielles Pfeilform-Design macht diese Clips einzigartig und bringt viel Spaß. Das Set enthält insgesamt 12 Klammern, die Sie für viele Blätter Papier verwenden können. Alle Büroklammern werden in eine kleine Papierbox zum bequemen Tragen und Aufbewahren gelegt. Spezifikationen: Farbe: , Hellblau(Optional) Material: Metall + Kunststoff Fertigstellung: Kunststoffbeschichtung Für dich: Ca.. 3,3 cm * 2,5 cm / 1,3 * 1,0 Zoll Menge: 12 Stück Gewicht: 22g(ca.) Paket beinhaltet: 12 X Büroklammern Etikette: Jawohl

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  • Wie kann man Schreibblöcke effektiv nutzen, um Ideen und Notizen festzuhalten?

    1. Verwende Schreibblöcke, um alle Ideen und Notizen an einem Ort zu sammeln. 2. Strukturiere deine Notizen mit Überschriften, Nummerierungen oder Bullet Points. 3. Nutze den Schreibblock regelmäßig, um deine Gedanken festzuhalten und sie später weiter zu entwickeln.

  • Welche Arten von Stiftebehältern sind für die Organisation von Schreibutensilien am effektivsten und ansprechendsten?

    Drehbare Stiftehalter mit mehreren Fächern sind effektiv, um verschiedene Stiftarten zu organisieren. Transparente oder farbenfrohe Stiftebehälter sind ansprechend und erleichtern das Auffinden der benötigten Utensilien. Stifteetuis oder Rollmäppchen sind platzsparend und ideal für unterwegs.

  • Wie kann man eine Korkwand für die Organisation von Notizen und Fotos nutzen?

    Eine Korkwand kann genutzt werden, um Notizen, Erinnerungen und Fotos einfach zu organisieren und anzuzeigen. Mit Hilfe von Pinnnadeln oder Magneten können verschiedene Dokumente oder Bilder leicht angebracht und ausgetauscht werden. Die Korkwand bietet eine praktische und dekorative Möglichkeit, um wichtige Informationen im Blick zu behalten.

  • Welche Schreibutensilien bevorzugen Sie beim Verfassen Ihrer Notizen und warum?

    Ich bevorzuge einen Kugelschreiber, da er schnell und einfach zu benutzen ist. Zudem verwende ich gerne farbige Marker, um wichtige Informationen hervorzuheben. Für längere Texte greife ich auf einen Bleistift zurück, um Fehler leicht korrigieren zu können.

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